VerantwortungsbereichAls Abteilungsleiter für die Produktion (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine 20 Personen große Abteilung innerhalb der Produktion. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, selbständig und strukturiert im Schichtbetrieb zu arbei...
Verantwortungsbereich
Als Abteilungsleiter für die Produktion (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine 20 Personen große Abteilung innerhalb der Produktion. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, selbständig und strukturiert im Schichtbetrieb zu arbeiten, und fördern ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, einer konstruktiven Fehlerkultur und einem hohen Qualitätsbewusstsein geprägt ist. Zudem wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe mit und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen, betrieblichen und qualitätsbezogenen Vorgaben.
Was wir Ihnen bieten
Stabilität und Innovation in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen
Raum für Gestaltung und Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Aus- und Weiterbildung mit professionellem Onboarding und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung
Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, umfassendes Weiterbildungsprogramm mit Zertifizierungen, Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung und gesundes Mittagessen
Flexible Bewerbungsprozessgestaltung (Video-Call oder persönlich)
Qualifikationen
Abgeschlossene höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
Ausbildungsschwerpunkt im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. von Vorteil
Hohe Führungskompetenz und einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Leitung im Produktionsumfeld
Breites Wissen zu Standards und Normen und Erfahrung aus einem Umfeld mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Qualität und regulatorischen Standards
Einwandfreier Leumund
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen
Führungskompetent zur gezielten Förderung von Mitarbeiter:innen und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds
Kommunikationsstark für klare Orientierung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Entscheidungsstark im Umgang mit Handlungsoptionen und herausfordernden Situationen