Abteilungsleiter:in für die Produktion

Abteilungsleiter:in für die Produktion
* TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
* Wien
* Feste Anstellung
* Vollzeit
* Erschienen: vor 1 Woche

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Abteilungsleiter:in für die Produktion
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Abteilungsleiter:in für die Produktion TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten

Unser Kunde
Wir suchen für unseren Kunden eine:n Abteilungsleiter:in mit einschlägiger Führungserfahrung, um eine Produktionsabteilung mit 20 Personen in einem hochreguliertem Technologie- und Produktionsumfeld zu leiten.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
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Verantwortungsbereich
Als Abteilungsleiter:in für die Produktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine 20 Personen große Abteilung innerhalb der Produktion. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, selbständig und strukturiert im Schichtbetrieb zu arbeiten, und fördern ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, einer konstruktiven Fehlerkultur und einem hohen Qualitätsbewusstsein geprägt ist. Zudem wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe mit und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen, betrieblichen und qualitätsbezogenen Vorgaben.
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Qualifikationen
* Abgeschlossene höhere technische und/ oder kaufmännische an einer HTL, FH oder Universität
* Ausbildungsschwerpunkt im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. von Vorteil
* Hohe Führungskompetenz und einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Leitung im Produktionsumfeld
* Breites Wissen zu Standards und Normen und Erfahrung aus einem Umfeld mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Qualität und regulatorischen Standards
* Einwandfreier Leumund
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie
führungskompetent** , um Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern und zu fordern sowie ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen
kommunikationsstark** , um klare Orientierung zu geben und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen
entscheidungsstark** , um Handlungsoptionen strukturiert abzuwägen, Risiken verantwortungsvoll einzuschätzen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln
verantwortungs- und qualitätsbewusst** , um Prozesse zuverlässig einzuhalten, kontinuierlich weiterzuentwickeln und hohe Standards nachhaltig sicherzustellen

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Was wir Ihnen bieten
Stabilität und Innovation:** Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen, in dem sichere und verlässliche Betriebsabläufe im Zentrum stehen.
Raum für Gestaltung und Verantwortung:** Bei uns übernehmen Sie...