Administration/Logistik & Fuhrparkmanagement (m/w/d)

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Administration/Logistik & Fuhrparkmanagement (m/w/d)
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Anton Paar Austria GmbH
* Vollzeit
* ab 2.509 € monatlich
* Berufserfahrung
* Graz
* Über das Unternehmen
31 - 50 Mitarbeiterinnen
* Graz

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Einblicke

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Die Anton Paar Austria GmbH ist Teil der Anton Paar Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter hochpräziser Laborinstrumente, Prozessmesssysteme sowie maßgeschneiderter Automations- und Robotiklösungen. Sie verantwortet den Vertrieb und Service aller Anton Paar Produkte in Österreich. Der Hauptsitz befindet sich auch in Graz.
Administration/Logistik & Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Anton Paar Austria | Graz, Austria
Full-time
In der Anton Paar Austria GmbH bist Du die zentrale Ansprechperson für die Logistik und sorgst dafür, dass Warenbewegungen, Fuhrparkverwaltung und Beschaffungsprozesse reibungslos funktionieren? Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird? In dieser vielseitigen Position übernimmst Du eigenverantwortlich folgende Aufgaben und unterstützt die Administration:
Aufgabenbereich:
* Durchführung von Bestellungen sowie Anlage und Pflege von Bestellvorgängen im ERP-System
* Koordination von Lieferungen und Wareneingängen
* Lagerverwaltung und Bestandskontrolle
* Organisation und „Hands-on" bei allen logistischen Abläufen
* Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks, vom Einkauf über Leasing bis zur Wartung
* Administrative Tätigkeiten rund um Logistik und Materialwirtschaft
* Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura,FH)
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit
* Körperliches Anpacken ist für Dich selbstverständlich
* Verhandlungssicheres Deutsch C2 und Englischkenntnisse auf gutem Niveau

Wir bieten:
* Einen interessanten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem österreichweit agierenden Unternehmen
* Individuelle Schulungen und einen umfassenden Onboarding-Prozess
* Ein attraktives Gehalt, welches je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt
* Eine herausfordernde Aufgabe, die eigenverantwortliches Handeln voraussetzt
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und gleichzeitig viel Raum für aktive Mitgestaltung ...