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Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Gültig ab: 15. Februar 2024
Version: 1.0
Präambel
Diese allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend «AGB») der myAbility Social Enterprise GmbH, Kärntner Ring 12/12b, AT-1010 Wien (nachfolgend «Betreiberin»), regeln das Verhältnis zwischen myAbility und Nutzenden (Stellensuchende und Unternehmen (nachfolgend auch «Inserent» genannt), gesetzlichen Vertretern und/oder anderen Organisationen (nachfolgend «Nutzende») auf «myAbility.jobs» angebotenen Dienstleistungen.
1. Anwendungsbereich
Diese AGB sowie die von diesen AGB als verbindlichen erklärten, außerhalb der AGB festgehaltenen Bestimmungen, insbesondere der Datenschutzerklärung, regeln das vertragliche Verhältnis zwischen der Betreiberin und den Nutzenden von «myAbility.jobs».
Die Nutzenden bestätigen die aktuellen AGB von der Betreiberin jedesmal neu, wenn sie sich über die Plattform «myAbility.jobs» auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Betreiberin behält sich das Recht vor, an diesen AGB jederzeit und ohne Nennung von Gründen Änderungen vorzunehmen und die jeweils aktuelle Fassung auf «myAbility.jobs» zu veröffentlichen.
2. myAbility.jobs
2.1. Zweck
myAbility.jobs ist die erste und größte inklusive Jobplattform im deutschsprachigen Raum. Wir sind in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie dem Fürstentum Liechtenstein tätig. Jobsuchende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen haben die Möglichkeit, sich chancengerecht zu bewerben. Im Vordergrund stehen – wie bei anderen Jobsuchenden auch – die Fähigkeiten, nicht die Behinderungen.
Die Leistungen von myAbility.jobs richten sich nicht nur an Jobsuchende mit Behinderungen. Arbeitgeber:innen wird durch myAbility.jobs die Möglichkeit geboten, sich individuell beraten zu lassen, sowie ihre Jobanzeigen auf der Jobplattform zu inserieren. Unternehmen, die auf myAbility.jobs inserieren, wollen Bewerber:innen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ansprechen und sind offen für mehr Diversität im Unternehmen.
2.2. Kundenkreis
Als Nutzende sind Unternehmen und Organisationen, welche Stelleninserate in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder im Fürstentum Liechtenstein ausschreiben möchten, zugelassen. Die ausgeschriebenen Stellen richten sich an Personen, die in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder dem Fürstentum Liechtenstein arbeitsberechtigt sind oder werden können. Eine Registrierung auf der Plattform ist dabei nicht notwendig.
2.3. Eigenverantwortliche Nutzung
Auf «myAbility.jobs» können Stellensuchende (Arbeitnehmer:in) und Unternehmen (Arbeitgeber) untereinander autonom und eigenverantwortlich Verträge anbahnen.
Aus solchen Verträgen verpflichtet und berechtigt sind die Arbeit...