Das Beschäftigungsausmaß und der Aufnahmetermin können im Zuge des Aufnahmegespräches individuell festgelegt werden.Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Vertragsbedienstetengesetzes 1948; Entlohnung nach Entlohnungsschema v, Entlohnungsgruppe v2, entsprechend den anrechenbaren Vordienst...
Das Beschäftigungsausmaß und der Aufnahmetermin können im Zuge des Aufnahmegespräches individuell festgelegt werden.Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Vertragsbedienstetengesetzes 1948; Entlohnung nach Entlohnungsschema v, Entlohnungsgruppe v2, entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten.Das Monatsentgelt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens € 3.014,30 brutto (A2/4) bzw.€ 3.031,30 brutto (v2/3) und erhöht sich um die Aufwandsentschädigung in Höhe von € 16,40 sowie die Erschwerniszulage in etwa in Höhe von € 244,45. Des Weiteren gebührt für jede Stunde im Kontakt mit Insassinnen bzw.Insassen eine Gefahrenzulage in Höhe von zirka € 3,52, höchstens jedoch in etwa € 391,33.Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. [Soz]Expandieren/komprimierenGrunddaten Wertigkeit/Einstufung: A2/4 bzw v2/3 Dienststelle: Jugendgerichtshilfe Wien Dienstort: Wien Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit/Teilzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 28.02.2027 Monatsentgelt/bezug: € 3.014,30 brutto (A2/4) bzw.€ 3.031,30 brutto (v2/3) Referenzcode: BMJ-26-2003 Expandieren/komprimierenAufgaben und TätigkeitenClearing für Gericht und Justizanstalt Wien-Josefstadt Durchführung von Erhebungen und Verfassen von Expertisen für das Gericht Vermittlung und Durchführung von gemeinnützigen Leistungen bei Jugendlichen Betreuung und Beratung straffälliger Jugendlicher und Junger Erwachsener nach den Grundsätzen und Methoden der Sozialen Arbeit Haftentscheidungshilfe Einzelfallhilfe und Krisenintervention Gruppenarbeit Führen von AngehörigengesprächenEntlassungsvorbereitung Kooperation mit anderen Berufsgruppen der Justizanstalt Wien-Josefstadt Vernetzung mit anderen Sozialeinrichtungen, Behörden und Dienststellen Durchführung von HausbesuchenExpandieren/komprimierenErfordernisseösterreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkterfolgreicher Abschluss der Akademie oder Fachhochschule für Sozialarbeit mit einem Arbeitsaufwand von zumindest 180 ECTS-Anrechnungspunktenpersönliche und fachliche Eignunggegen die:den Bewerber:in darf zum Zeitpunkt der Bewerbung weder ein Straf- noch ein Disziplinarverfahren anhängig sein; weiters dürfen gerichtliche Vorstrafen, die auf mangelnde Berufseignung schließen lassen oder schwerwiegende disziplinäre Verurteilungen nicht vorliegenAnforderungsprofil:Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an psychischer Belastbarkeit Fähigkeit, Berichte auf hohem/gutem sprachlichen Niveau zu verfassen Eigeninitiative sowie Flexibilität im Umgang mit hierarchischen Strukturen Fähigkeit, Betreuungsbeziehungen aufzubauen und auf die speziellen Bedürfnisse und Lebenssituationen der jungen Straffälligen einzugehen Bereitschaft zur Konfliktbearbeitung unter Wahrung der Distanz zu den Klienten und Klientinnen Hohe Motivation zur Weiterbildung, insbesondere hinsichtlich der einschlägigen Gesetze und Bestimmungen im Zusammenhang mit dem Strafvollzug Bereitschaft zur Absolvierung eines Ausbildungsturnus und fachspezifischer FortbildungsveranstaltungenErwünscht: Fremdsprachenkenntnisse (über Englisch hinaus von Vorteil)Wir bieten: umfassende AusbildungsmöglichkeitenArbeiten im multiprofessionellem Teamsinnstiftende Tätigkeitkrisensicherer, systemrelevanter ArbeitsplatzArbeitszeit: Montag bis FreitagExpandieren/komprimierenGleichbehandlungsklauselDer Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein.