Zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben zählen
- Betreuung und Abwicklung von Bauprojekten im öffentlichen und privaten Bereich im Hochbau
- Kalkulation, Angebotslegung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Organisation und Kontrolle des Bauablaufes in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Nachtragsmanagement und Projektcontrolling
- Aufmaßerstellung, Massenermittlung und Abrechnung der Bauleistungen
- Abstimmung mit Auftraggebern
- Vergabe von Subunternehmerleistungen
- Einteilung und Führung der Partien
- Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen
Im besten Fall bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH oder vergleichbares)
- Berufserfahrung als BautechnikerIn oder als BauleiterIn im Hochbau
- MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse der Abrechnungs- und Kalkulationsprogramme Auer und iTWO sind von Vorteil
- Problemlösungs- und Führungskompetenz
- Kommunikative Persönlichkeit, offen und ehrlich
Das können Sie sich erwarten
- Umfassende Einschulungs- und Einarbeitungszeit
- Eine langfristige Festanstellung in einem renommierten Bauunternehmen
- Teambuilding-Events
- Weihnachtsfeier und Skitage
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- E-Learning Plattform und Intranet
- Einkaufsvorteile bei Kooperationspartnern für Wellness, Sport, Tourismus, Bau, Handel und vieles mehr
- Prämien und Zuschüsse
- Firmen-Pkw zur privaten Nutzung
Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 5.099.- brutto im Monat lt. KV Baugewerbe und Bauindustrie, Angestellte in der Beschäftigungsgruppe A4, gültig ab 01.05.2026.
Wenn Sie bereits Erfahrung und eine entsprechende Qualifikation mitbringen, dann ist das Unternehmen gerne bereit über eine deutliche Überzahlung zu sprechen.
Wir garantieren für Anonymität, absolut diskreten Umgan...