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BewerbungsprozessJulia2025-11-11T15:02:49+01:00
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Sechs Schritte zum Traumberuf!
Alles beginnt mit dem Personalbedarf eines Un...
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BewerbungsprozessJulia2025-11-11T15:02:49+01:00
Bewerbungsprozess
Sechs Schritte zum Traumberuf!
Alles beginnt mit dem Personalbedarf eines Unternehmens. Das Bewerbungsverfahren hat das Ziel, Kandidat:innen und Unternehmen zusammenzubringen. Im Laufe des Bewerbungsprozesses stellen wir fest, ob Unternehmen und Bewerber:innen eine gemeinsame Basis haben und ob sie fachlich sowie persönlich zusammenpassen.
Bewerbung
Schritt 1
Bewerbung
Sie senden uns Ihren Lebenslauf sowie weitere passende Dokumente wie Anschreiben und Zeugnisse. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.
Vorauswahl
Schritt 2
Vorauswahl
Unsere Recruitingspezialist:innen sehen sich Ihre Unterlagen an und klären, ob der Job auch Ihren Vorstellungen und Wünschen entspricht. Unabhängig vom Ergebnis dieses Pre-Screenings, melden wir uns innerhalb von 14 Tagen bei Ihnen.
Bewerbungsgespräch
Schritt 3
Bewerbungsgespräch
Das erste Kennenlern-Gespräch zwischen Ihnen und unseren Recruitingspezialist:innen erfolgt online, telefonisch oder persönlich. Wir erörtern die einzelnen Möglichkeiten und Sie erhalten nähere Informationen zu HR Professionals sowie zu unseren vakanten Positionen bei unseren Kund:innen.
Vorstellungsgespräch
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Wenn Ihre Vorstellungen mit denen unserer Kund:innen übereinstimmen, folgt ein persönliches Kennenlernen mit den Ansprechpartner:innen des potentiellen Arbeitgebers. Fallweise kann dieses auch online oder telefonisch erfolgen.
Vertragsabstimmung
Schritt 5
Vertragsabstimmung
Sie und unsere Kund:innen haben dieselben Wünsche und Vorstellungen? In diesem Fall bekommen Sie Angebot von unseren Kund:innen.
Arbeitsbeginn
Schritt 6
Arbeitsbeginn
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben sich für das Angebot und unseren Kunden entschieden und starten beim neuen Arbeitgeber in die berufliche Zukunft.
FAQs
* Allgemeines
* Bewerbung
Was ist Direktvermittlung / Executive Search?Julia2024-07-31T20:07:05+02:00
Was ist Direktvermittlung / Executive Search?
Direktvermittlung / Executive Search – auch als Head Hunting bekannt – ist eine spezialisierte Form der Personalberatung, die sich auf die Suche und Gewinnung von Führungskräften und hochqualifizierten Fachkräften konzentriert.
Executive Search-Berater:innen haben in der Regel Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen und können Kandidat:innen Stellen anbieten, die sie sonst möglicherweise nicht finden würden.
Welche Vorteile bietet Direktvermittlung / Executive Search?Julia2024-07-31T20:06:36+02:00
Welche Vorteile bietet Direktvermittlung / Executive Search?
Die Zusammenarbeit mit Executive Search-Berater:innen kann Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Zugang zu exklusiven und hochrangigen Stellen zu erhalten.
Sie profitieren von versteckten Jobmöglic...