Category Manager (m/w/d) - Einkauf & Lieferantenmanagement

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Handelsunternehmen Österreichs und gestaltet mit starken Marken, Eigenmarken und innovativen Sortimentskonzepten den Lebensmittelhandel aktiv mit. Für den weiteren Ausbau des Einkaufsteams suchen wir eine verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft f...

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Handelsunternehmen Österreichs und gestaltet mit starken Marken, Eigenmarken und innovativen Sortimentskonzepten den Lebensmittelhandel aktiv mit. Für den weiteren Ausbau des Einkaufsteams suchen wir eine verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Lebensmittel, Sortimentsgestaltung und Lieferantenmanagement. LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische Steuerung einer Produktkategorie inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrend als Grundlage für die laufende Weiterentwicklung des Sortiments
• Eigenständige Preis-, Konditions- und Jahresverhandlungen mit Industriepartnern sowie Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Promotions und Aktionskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitgestaltung von Marken- und Eigenmarkensortimenten
• Ableitung konkreter Maßnahmen anhand von Kennzahlen und Marktanalysen, um Wachstum und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu fördern

Ihr Profil

Unsere Anforderungen:

• mehrjährige Erfahrung im Category Management, Einkauf, Procurement oder Key Account Management im Handels- oder FMCG-Umfeld
• Praxis in Preis-, Konditions- oder Jahresverhandlungen mit Lieferanten
• ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Kennzahlen
• ein sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools
• sehr gute Deutschkenntnisse
• ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

Unser Angebot:

• Ein stabiles und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher unternehmerischer Verantwortung
• Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein moderner Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits
• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 60.000,-- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist

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