1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
eRecruiter GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte
Linz, Wien
Deine zukünftige Rolle:
Consulting:** Du betreust und berätst deine Kunden strategisch rund um ihre Recruiting-Prozesse und den Einsatz von eRecruiter.
Recruiting-Prozesse verstehen und optimieren:** Du bist Expert:in für eRecruiter-Funktionen, analysierst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden passende Lösungen.
Technische Lösungen mitgestalten:** Du verstehst APIs, HTML/CSS-Vorlagen und Schnittstellen und grenzt technische Problemstellungen gemeinsam mit Kunden ein.
Kundenprojekte fachlich und technisch begleiten:** Du koordinierst komplexere Anforderungen und arbeitest eng mit Support, Professional Services, Product Management und Development zusammen.
Kundenumsätze im Blick behalten:** Du erstellst Angebote, erkennst passende Erweiterungsmöglichkeiten und berätst deine Kunden zu Lösungen, die einen konkreten Mehrwert bieten.
Kundenanforderungen weitertragen:** Du bereitest Feedback und Anforderungen strukturiert auf und stellst sicher, dass die Perspektive unserer Kunden bei Produktentwicklungen berücksichtigt wird.
Kurz gesagt:
Du kennst deine Kunden, verstehst Recruiting und bist Expert:in für eRecruiter – so berätst du sie kompetent, entwickelst gemeinsam konkrete, praxisnahe Lösungen und stärkst langfristige Kundenbeziehungen.
Das bringst du mit:
Du hast ein gutes Verständnis für operative Recruitingprozesse** und die Zusammenarbeit zwischen HR, Fachbereichen und IT.
Du bringst Erfahrung in der Betreuung, Einführung oder Konfiguration einer (HR-)Software** mit und hast Freude daran, dich in neue Tools und Funktionen einzuarbeiten.
Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen** und idealerweise erste praktische Kenntnisse in HTML/CSS sowie ein grundlegendes Verständnis von APIs und Schnittstellen – im beratenden, nicht...
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