Fachbereichsleiter*in - Behinderung und Inklusion (m/w/d)

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Fachbereichsleiter*in - Behinderung und Inklusion (m/w/d)
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Caritasverband Salzburg
* Vollzeit, Teilzeit
* ab 6.664,63 € monatlich
* Projekt-, Bereichsleitung
* Homeoffice möglich
* Salzburg
* Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiterinnen
* Salzburg

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Fachbereichsleiter*in - Behinderung und Inklusion in Salzburg Stadt (m/w/d)
* Vollzeit
* 5020 Salzburg, Österreich
* Mit Berufserfahrung
* 17.06.26

Rund 700 Mitarbeiterinnen der Caritas Salzburg** sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn!
Für den Fachbereich Behinderung und Inklusion freuen wir uns auf dich als
Fachbereichsleiterin (m/w/d)**
Vollzeit (38 Stunden) oder im Topsharing (geteilte Führung ab 20 Stunden)
Du bist zuständig für
* Führung des Fachbereichs in inhaltlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht
strategische Steuerung eines innovativen, wachsenden Fachbereichs mit aktuell ca. 200 Mitarbeiterinnen
* Mitwirkung im Managementteam des übergeordneten Bereichs zur strategischen Steuerung und Entscheidungsfindung
* Koordination und Entwicklung aktueller und neuer Projekte
* Vorgabe von und ggf. Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter/innen bei qualitätssichernden Maßnahmen, Innovationsprozessen sowie allen relevanten Arbeitsprozessen
* Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards sowie der professionellen Leistungserbringung
* Engagement in der Netzwerkpflege zu allen relevanten Systempartner _innen, Ausbildungsträger_ innen und Umwelten

Du bringst mit
* abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Pflege oder Behindertenarbeit (z.B. DGKP, DSB BB/BA)
* mehrjährige Führungserfahrung mit Budgetverantwortung
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder im psychosozialen Bereich
* betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie großes Zahlenverständnis
* Kenntnisse und Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
* strategisches Denken, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
* Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke in Veränderungsprozessen
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender Führungsstil
* sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Offenheit für Digitalisierun...