Ihre Aufgaben
In dieser Position leiten Sie die Bereiche Sozialarbeit und Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeiter:innen mit Behinderung bestmöglich in ihrer beruflichen Inklusion und persönlichen Entwicklung zu fördern Sie entwickeln gemeinsame Standards f...
Linz | 30 - 37 h/Woche | ab sofort
Ihre Aufgaben
In dieser Position leiten Sie die Bereiche Sozialarbeit und Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeiter:innen mit Behinderung bestmöglich in ihrer beruflichen Inklusion und persönlichen Entwicklung zu fördern
Sie entwickeln gemeinsame Standards für Sozialarbeit, Weiterbildung, Arbeitserprobung und Outplacement und führen eine Qualitätssicherung der internen Prozesse und sozialen Dienstleistungen durch
Sie bringen neue Ideen zur Weiterentwicklung von Geschützter Arbeit ein
Sie stehen dabei in engem Austausch mit Kolleg:innen aller unserer Standorte aus Produktion, Arbeitserprobung, Outplacement und Geschützter Arbeit in Betrieben sowie der Leitung
Sie unterstützen die Interessensvertretungen der Mitarbeiter:innen mit Behinderung und bringen sich u.a. auch bei der Mitarbeiter:innenzeitung ein.
Ihr fachliches Profil
Sie haben eine Ausbildung im sozialen Bereich abgeschlossen (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft etc.)
Sie bringen Berufserfahrung in sozialer Arbeit und vorzugsweise auch Leitungserfahrung mit
Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Sie haben Humor und Freude an der Arbeit mit Menschen
Unser Angebot
Eine vielfältige und abwechslungsreiche Position in einem renommierten österreichweit tätigen Sozialunternehmen, die Sinn und Mehrwert schafft
Eine fachliche Leitungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
Fundierte Einschulung, laufende Weiterbildung und Supervision
Gehalt
Diese Position ist je nach anrechenbaren Vordienstzeiten von € 3.348,90 bis € 4.050,30 brutto monatlich (SW...
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