1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Österreichischer Rundfunk
Mitarbeiter*innenanzahl
2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Normaldienst
Aufgaben:
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Gehaltsverrechnung
* Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (Gehälter, Pensionen, Bezüge von Gremienmitgliedern) und deren Verbuchung
* Gestaltung, Pflege, Weiterentwicklung und Vorgabe von Richtlinien, Standards und Prozessen Beratung und Auskunftserteilung in Abrechnungs-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen im Wirkungsbereich
* Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben für die Gehaltsverrechnung, für das interne Kontrollsystems (IKS) und dessen Weiterentwicklung sowie für die Compliance und für revisionssichere Abläufe im Wirkungsbereich
* Sicherstellung der im Wirksamkeitsbereich notwendigen fachlichen Ausbildung der unterstellten Mitarbeiter/innen
* Steuerung des Berechtigungsmanagements in SAP HR
* Verantwortung für HR Systeme (insb. SAP HR), inkl. Weiterentwicklung, Anforderungen, Tests und Freigaben
* Schnittstelle zum Konzernrechnungswesen für abrechnungsrelevante Gehaltsdaten Betreuung interner und externer Prüfungen in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner/in sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Führungserfahrung vorteilhaft
* Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HR; Erfahrung im Berechtigungsmanagement von Vorteil Ausgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR IT; Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen von Vorteil
* Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Verständnis für Compliance und Governance
* Strukturierter, proaktiver Arbeitsstil s...
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