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Head of Human Resources / HR (w/m/d)
Beratungsunternehmen / Dienstleistung
Wien
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit 65 Mitarbeiterinnen. In einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld gehört er zu den führenden Akteurinnen. Hohe fachliche Qualität, klare Strukturen und ein lösungsorientierter Kund*innen-Umgang sowie pragmatischer Zugang in der Zusammenarbeit prägen die Organisation.
Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den gesamten HR-Bereich mit Weitblick, Struktur und Umsetzungsstärke verantwortet und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles
* Recruiting & Talent Acquisition für unterschiedliche Zielgruppen
* Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Retentions-Maßnahmen
* Steuerung der Personaladministration (inkl. Schnittstelle zur Personalverrechnung)
* Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragestellungen
* Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen
* Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Entscheidungsgrundlagen)
Sparringpartnerin für Geschäftsführung und Führungskräfte

Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene wirtschaftliche, juristische oder vergleichbare Ausbildung (ideal Studienabschluss)
* Mind. ca. 5-10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern)
* Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration
* Erfahrung in KMU-Strukturen bzw. im Dienstleistungsumfeld sowie Coaching-Ausbildung von Vorteil
* Sehr gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
* Umsetzungsstärke: Sie bringen Themen ins Ziel - nicht nur aufs Papier

Das Angebot
* Dotierung: Ab rund EUR 70.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
* Verantwortungsvolle Schlüsselrolle m...