1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Beiersdorf GesmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Contract Type: Limited, 2 Years / Full-Time
Country / City: Austria / Wien
Company: Beiersdorf Gesellschaft mbH
Job Function: Human Resources
Wir suchen eine/n motivierten und engagierten HR Business Partner (w/m/d) für unseren Standort in Wien. In dieser Rolle bist du eigenständig für die Personalbetreuung in Österreich verantwortlich. Dazu gehört die Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen sowie die strategische als auch operative Personalarbeit. Gemeinsam mit dem globalen und osteuropäischen HR-Team implementierst du HR-Prozesse in Österreich und arbeitest selbstständig an Maßnahmen für die lokale Organisation.
Deine Aufgaben:
* In deiner Rolle berätst und betreust du eigenständig Vorgesetzte aller Führungsebenen in Österreich in arbeitsrechtlichen, strategischen oder operativen HR-Angelegenheiten
* Du bist die Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen und erarbeitest Betriebsvereinbarungen oder sonstige Richtlinien
* Du bist für die Steuerung & Umsetzung aller Personalprozesse im Jahreszyklus zuständig (u.a. Gehaltsanpassungs-, Bonus-, oder Development- Prozess)
* Gemeinsam mit Controlling und Payroll erstellst du die jährlichen Personalbudgets (Kosten- und FTE-Planung)
* Du begleitest Change Prozesse und treibst unsere „Culture of Care“ voran
* Du optimierst Prozesse und entwickelst aktuelle Standards weiter
* Du hast alle personalrelevanten Kosten im Blick und berechnest diverse Szenarien
* Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung globaler/regionaler HR-Projekte und setzt lokale Maßnahmen (z.B. im Bereich MitarbeiterInnenzufriedenheit) selbstständig um.
* Du bist auch für die Themen Facility Management und Internal Services verantwortlich und leitest ein Team von zwei MitarbeiterInnen.
Dei...
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