Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Personalcontrolling voll einbringen können?
Sie verfügen über erste Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Zentrum von Wien und auf der Suche nach einem engagierten "HR Controller (w/m/d)".
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit der Personalkostenplanung
- Mitarbeit bei der regelmäßigen Provisionsabrechnung
- Einführung und Weiterentwicklung von HR-Reporting
- Aufbereitung von personalrelevanten KPIS und Erstellung von Ad-hoc Auswertungen
- Erstellung von Dienstverträgen und verantwortlich für die Personaladministration und das Datenmanagement
- Projektmitarbeit
Das Angebot:
- Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der unternehmensinternen Academy
- Erfahrenes und nettes Team vor Ort
- Moderne Büroräumlichkeiten (kein Großraumbüro)
- Home-Office und weitere Benefits (Wiener Linien Ticket, Team Events, etc.)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (BWL oder HR)
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im HR-Bereich (Arbeitsrecht, HR-Kennzahlen und Personalverrechnung) von klaren Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. MS Excel)
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer und selbstständige Arbeitsweise
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ...