Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 7183 Abteilung: HR
Ihre Aufgaben
Ganzheitlich betreuen Sie definierte Unternehmensbereiche in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle.
Als kompetente...
Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 7183 Abteilung: HR
Ihre Aufgaben
Ganzheitlich betreuen Sie definierte Unternehmensbereiche in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle.
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen HR-Themen und unterstützen sie bei personalrelevanten Entscheidungen.
Eigenverantwortlich setzen Sie personelle Maßnahmen um und stellen effiziente sowie qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicher.
Anhand von HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen und leiten konkrete Handlungsmaßnahmen zur Optimierung von Personal- und Organisationsthemen ab.
Aktiv gestalten Sie HR-Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und begleiten Veränderungsprozesse in Ihrem Betreuungsbereich.
Dabei arbeiten Sie eng mit unseren HR-Experten zusammen und fördern den bereichsübergreifenden Austausch innerhalb der HR-Organisation.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung haben Sie mit einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
Fundierte Kenntnisse entlang der HR-Kernprozesse sowie im österreichischen Arbeitsrecht ermöglichen Ihnen eine professionelle und lösungsorientierte Beratung.
Sie überzeugen durch eine hohe Umsetzungsstärke, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
Unterschiedliche Ansprechpartner und Führungsebenen begegnen Sie mit ausgezeichne...
🔔 Job-Alarm
Neue HR Expert / Senior HR Business Partner (w/m/d) Jobs direkt per E-Mail