HR Expert / Senior HR Business Partner (w/m/d)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 70.000 € jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
St. Johann in Tirol
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
EGGER - Mehr aus Holz
Mitarbeiter*innenanzahl
10000+ Mitarbeiter*innen
Standorte
St. Johann, Wörgl, Unterradlberg, Brilon, Bevern, Gifhorn, Bünde, Marienmünster-Vörden, Wismar, Markt Bibart, NE46 4JS (UK), United Kingdom, Rambervillers (FR), Rion, Shuya (RU), Oblast Smolensk (RU), Radauti, jud. Suceava (RO), Gebze, Kocaeli (TR), Concordia, Entre Ríos, Argentina (AR), Biskupiec (PL), Linwood, NC, Caorso (PC), Italia (IT)
An unserem Stammsitz in St. Johann in Tirol betreuen Sie ausgewählte Corporate Bereiche in allen wesentlichen HR-Fragestellungen. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit, nachhaltige Personalentscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Organisation.
Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 7183 Abteilung: HR
Ihre Aufgaben
* Ganzheitlich betreuen Sie definierte Unternehmensbereiche in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle.
* Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen HR-Themen und unterstützen sie bei personalrelevanten Entscheidungen.
* Eigenverantwortlich setzen Sie personelle Maßnahmen um und stellen effiziente sowie qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicher.
* Anhand von HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen und leiten konkrete Handlungsmaßnahmen zur Optimierung von Personal- und Organisationsthemen ab.
* Aktiv gestalten Sie HR-Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und begleiten Veränderungsprozesse in Ihrem Betreuungsbereich.
* Dabei arbeiten Sie eng mit unseren HR-Experten zusammen und fördern den bereichsübergreifenden Austausch innerhalb der HR-Organisation.
Ihr Profil
* Ihre Ausbildung haben Sie mit einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
* Fundierte Kenntnisse entlang der HR-K...
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