HR Generalist:in Fokus Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
HR Generalist:in Fokus Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - Wien, Vollzeit
Kennzahl: 997458
Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting und möchten Employer Branding strategisch mitgestalten? Suchen Sie eine anspruchsvolle Position in einem professionellen HR-Team im Zentrum Wiens? Dann bewerben Sie sich als HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding.
Der Arbeitgeber ist ein renommiertes, international tätiges Beratungsunternehmen mit zentralem Sitz in Wien. Es wird besonderer Wert auf eine professionelle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie höchste Qualitätsstandards gelegt. Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen und bietet Ihnen die Möglichkeit zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines engagierten HR-Teams.
Aufgaben
* Verantworten Sie eigenständig sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses, von der Inseraterstellung bis zum Onboarding.
* Betreuen und entwickeln Sie das Praktikant:innenprogramm sowie die Besetzung studentischer Positionen.
* Bauen Sie einen Talentpool auf und pflegen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen durch Alumni-Aktivitäten sowie regelmäßigen Austausch.
* Wirken Sie aktiv an Employer Branding-Maßnahmen mit, beispielsweise im Rahmen von Karrieremessen oder zielgruppenspezifischen Kampagnen.
* Verfolgen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Recruiting und Employer Branding und bringen Sie innovative Ideen ein.
* Setzen Sie moderne Tools wie Microsoft Copilot zur Steigerung der Effizienz im HR-Bereich ein.
* Unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung und Änderung von Verträgen.
* Übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten im generalistischen Tagesgeschäft des HR-Teams.

Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mindestens erste Berufserfahrung im Recruiting (mindestens 1 Jahr)
* Ausgeprägte Systemaffinität sowie sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und MS Office; Erfahrung mit Onlyfy oder ähnlichen ATS-Systemen von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Erfahrung in der professionellen Aufbereitung vo...