Stellenbeschreibung:
Sie sind HR-Generalistin aus Leidenschaft und möchten Ihre Erfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position für Sie interessant sein! Für unseren Kunden, einen renommierten Unternehmensverbund im Gesundheitswesen, suchen wir eine strukturie...
Stellenbeschreibung:
Sie sind HR-Generalistin aus Leidenschaft und möchten Ihre Erfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position für Sie interessant sein! Für unseren Kunden, einen renommierten Unternehmensverbund im Gesundheitswesen, suchen wir eine strukturierte, kommunikative und gewinnende Persönlichkeit für das Headquarter in Wien. Die Position bietet sowohl Junior-Kandidatinnen eine attraktiveEntwicklungsmöglichkeit als auch erfahrenen HR-Expert*innen einvielseitiges Aufgabengebiet.
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
Operative Betreuung sowie Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen (ausgenommen Personalentwicklung)
Erstellung und Abwicklung von Verträgen bzw. weiteren personalrelevanten Dokumenten
Begleitung und Übernahme von Recruitingprojekten für ausgewählte Positionen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Durchführung und Prüfung von KV-Einstufungen, Erstellung von Auswertungen
Mitwirkung bei HR-relevanten Projekten und Betreuung von HCM-/HR-Systemen
Das bringen Sie mit:
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen, generalistischen Personalmanagement
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht bzw. Sicherheit in der praktischen Anwendung
Praxis im Umgang mit modernen HCM-/HR-Systemen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Serviceorientierung
Das Angebot unseres Kunden:
Jahresbruttogehalt (Vollzeit) ab EUR 42.000 (Junior) bzw. EUR 56.000 (Senior), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Langfristige Position in einem krisensicheren Unternehmen
Home-Office-Möglichkeit bzw. flexible Arbeitszeitmodelle
Strukturierter Onboardingprozess sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie zahlreiche Vergünstigungen