HR Generalist_in (m/w/d)

Teilzeit / Vollzeit möglich
Dienstort: WienSie sind auf der Suche nach einer spannenden HR-Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können?Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen?Großartig! Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung!  ...

Teilzeit / Vollzeit möglich

Dienstort: Wien

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden HR-Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können?
Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen?
Großartig!
 
Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung!  Es wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten und dynamischen Team in einem Versicherungsunternehmen, welches Teil eines internationalen Konzerns ist, auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Ihre Bereiche eigenständig entlang des gesamten Employee Life Cycles und sind erste Anlaufstelle und Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Sie beraten lösungsorientiert in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten personelle Maßnahmen.
• Sie verantworten Personalsuchen in Österreich eigenständig – von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung – und unterstützen unsere ausländischen Niederlassungen bei Neu- und Nachbesetzungen.
• Sie bringen eigene Ideen ein und setzen Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und betrieblichen Gesundheitsförderung selbstständig um.
• Sie erkennen Entwicklungsbedarfe, beraten Führungskräfte zu geeigneten Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
• Sie übernehmen HR-Projekte und Teilprojekte eigenverantwortlich, treiben Themen aktiv voran und sorgen für deren Umsetzung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/juristische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Konversationsfähige Englischkenntnisse
• Proaktive, lösungsorientierte und sehr strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail
• Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
• Teamplayer-Mentalität ...