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HR-Generalist:in (m/w/d)
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karriere.at/jobs/10020393
HR-Generalist:in (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart
Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 56.000 € jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Wien
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
E-Control
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Wir sind für die Regulierung der Elektrizitäts-, Erdgas- und Wasserstoffmärkte in Österreich zuständig. In unserer Funktion als unabhängige Behörde nehmen wir eine Schlüsselposition am österreichischen Energiesektor ein und spielen aufgrund unserer Expertise auch auf europäischer Ebene eine wichtige Rolle. Näheres finden Sie unter www.e-control.at.
Zur Verstärkung unseres engagierten HR-Teams suchen wir im Ausmaß von 30 bis 35 Wochenstunden eine/n engagierte/n HR-Generalist:in (m/w/d)
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung und arbeiten sehr gerne im Personalwesen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Personen, die sehr gerne verschiedene Aspekte des Employee Life Cycles begleiten.
Das erwartet Sie:
* Ansprechpartner:in im Haus für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
* Allgemeine Personaladministration (elektronische Datenbanken, Zeiterfassung etc.)
* Schnittstelle zur ausgelagerten Lohn- und Gehaltsverrechnung
* Mitarbeit bei der strategischen Personalentwicklung
* Mitwirkung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
* Konzeption und Begleitung von HR-Projekten
* Unterstützung bei der Budgetierung und im Reporting
* Mitarbeit beim Jahresabschluss
Das erwarten wir von Ihnen:
* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH) mit HR-Schwerpunkt und/oder Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
* Berufserfahrung in der Bilanzierung und/oder HR Reporting von Vorteil
* Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
* Erste Erfahrung in der Personalentwicklung
* Praktische Erfahrung in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
* Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
* Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwi...