HR-Generalist_in

Teilzeit ab 20 Stunden

• Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration
• Vorbereitung und Kontrolle der externen Personalverrechnung
• Pflege der Zeitwirtschaft sowie Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung
• Erstellung von Personalberichten, Auswertungen und Statistiken
• Aktive Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen im Personalbereich
• Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Systeme (LogaHR, Finkzeit) und Prozesse
• Bewerbermanagement
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten inkl. Organisation von Weiterbildungen
• Interner Ansprechpartner für personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Behörden und externe Interessensvertretungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung als HR-Generalist oder in ähnlicher Position im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie MS Office Kenntnisse
• Selbständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Personalverrechnerprüfung von Vorteil

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima
•  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und betriebsärztliche Betreuung
• Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position bieten wir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Wo.) ein Jahresgehalt ab € 42.000 brutto. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
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