Deine Verantwortungen:
Termingerechte Entgeltabrechnung in den Kollektivverträgen Handwerk & Gewerbe (Angestellte) sowie Steinarbeitergewerbe (Arbeiter, BUAK) inklusive aller Nebentätigkeiten Bearbeitung bzw. Kontrolle der Arbeitszeitverwaltung Abwicklung von Ein- und Austritten (Melde- und Vert...
Deine Verantwortungen:
Termingerechte Entgeltabrechnung in den Kollektivverträgen Handwerk & Gewerbe (Angestellte) sowie Steinarbeitergewerbe (Arbeiter, BUAK) inklusive aller Nebentätigkeiten
Bearbeitung bzw. Kontrolle der Arbeitszeitverwaltung
Abwicklung von Ein- und Austritten (Melde- und Vertragswesen) und Personalstammdatenpflege
Erstellung und Aufbereitung von personalbezogenen Auswertungen und Statistiken
Auskünfte zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Mitarbeit im operativen Personalmanagement
Support bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie des gesamten Recruitings
Umsetzung und Optimierung von Employer-Branding-Prozessen bzw. Personal-Marketing-Projekten (wie Digitalisierung, HR-Compliance, Personalentwicklung).
Deine Kompetenzen:
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung und idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil
Versierter Umgang mit Office 365 (Outlook, Excel, Word)
Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein (interne Vertrauens- und Dienstleisterfunktion)
Gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie beste Umgangsformen
Ausgeprägtes Zahlengefühl und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur fachlichen wie persönlichen Aus- und Weiterbildung
Deine Perspektive:
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen, regionalen Unternehmen
Teamarbeit mit gegenseitiger Wertschätzung und Gestaltungsfreiraum
Ansprechende und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Aus-...
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