Ihre Aufgaben
Aufgaben
DAS ERWARTET DICH...
* eine vielseitige HR-Position mit Recruiting als fixem Schwerpunkt und viel Eigenverantwortung
* Du recruitierst Schlüsselpositionen selbstständig – von der Vorauswahl über Gespräche bis zur gemeinsamen Besetzungsentscheidung
Du berätst unsere Marktmanagerinnen in ihren Recruiting-Prozessen und entwickelst Führungskräfte in der Personalauswahl und Gesprächsführung weiter
* je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du zusätzlich Verantwortung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung
* Du verantwortest deine Themen operativ und bringst dich auch in deren Planung, Weiterentwicklung und Budgetierung ein
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Ihr Profil
Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT...
* Erfahrung im Personalwesen – idealerweise mit praktischer Erfahrung im Recruiting
* eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
* Freude daran, die richtigen Menschen zu finden, sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
* die Fähigkeit, Führungskräfte klar, wertschätzend und auf Augenhöhe zu beraten
* eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen aktiv mitzugestalten
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Wir bieten
Benefits
WIR BIETEN DIR...
* eine HR-Rolle mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum
* die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich entsprechend deiner Erfahrung, deinen Stärken und Interessen mitzuentwickeln
* enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Vorarlberger Familienunternehmen
* ein kleines, starkes HR-Team, in dem MITANAND, Offenheit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
* flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Sozialleistungen und eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung