Hier treffen strukturierte HR-Assistenz und aktives Recruiting auf internationales Industrieflair
18 / 03 / 2026 Job-Nr.: 216393
Bezirk Leoben. Human Resources
Aufgabengebiet
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur TerminorganisationSi...
Hier treffen strukturierte HR-Assistenz und aktives Recruiting auf internationales Industrieflair
18 / 03 / 2026Job-Nr.: 216393
Bezirk Leoben. Human Resources
Aufgabengebiet
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation
Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber_innen und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
Sie unterstützen im Employer Branding, pflegen Online-Profile und helfen mit, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen
Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie On- und Offboarding-Unterlagen, Stammdatenpflege und Vorbereitung von Unterlagen für die Lohnverrechnung
Sie achten auf korrekte Abläufe und die Einhaltung relevanter Richtlinien und wirken bei kleineren HR-Projekten mit
Skill-Set
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft o. Ä.
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der HR-Assistenz, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse, sich in HR-Themen praxisnah weiterzuentwickeln
Alle Stellenangebote werden von öffentlich zugänglichen Quellen aggregiert (karriere.at, AMS, stepstone.at, jobs.at, kurier.at, hokify.at).
jobcrawl.at ist kein offizieller Partner der genannten Plattformen. Alle Rechte an den Inseraten liegen bei den jeweiligen Arbeitgebern und Plattformen.
Bewerber werden stets zur Originalseite weitergeleitet.