HR-Generalist:in (Teilzeit 25-30h/Woche)
Teilzeit | Standort Wien
Über den Job
Anstellungsart
Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
3.200 € bis 4.000 € monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Wien
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
BCE Beyond Carbon Energy Holding GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Die beyond carbon energy entwickelt, errichtet und betreibt weitgehend CO₂ freie Wärme und Kälteerzeugungsanlagen für Immobilien im Neubau und Bestand. Unser Kerngeschäft sind technisch anspruchsvolle Energieanlagen – von Wärmepumpen und Geothermielösungen bis hin zu komplexen Wärme- und Kältezentralen im Rahmen von Energie Contracting Modellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n HR Generalist:in , der:die unsere HR-Themen eigenverantwortlich betreut und sich in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit ergänzenden organisatorischen Aufgaben wohlfühlt.
Deine Rolle bei uns
* Ganzheitliche Abwicklung der operativen HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles (Ein- und Austritte, Stammdaten, Zeiterfassung, On- und Offboarding) sowie Vorbereitung der Gehaltsverrechnung und Schnittstelle zur externen Abrechnung
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien (inkl. AZG, ARG, ASchG) sowie Unterstützung bei Datenschutz- und Compliance-Themen
* Mitarbeit im Recruiting sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Mitarbeiter:innen-Events
* Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Standards und Strukturen unter Einsatz moderner Tools und Technologien
* Operative Büroorganisation (z. B. SLA-Management, Gerätemanagement, Bestellwesen), Postbearbeitung, Vertragsablage sowie administrative Unterstützung der Geschäftsführung
* Organisation und Abwicklung von Dienstreisen sowie Prüfung von Spesenabrechnungen
* Aufbereitung und interne Kommunikation von HR- und Organisationsthemen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Was du mitbringst
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige (mind....
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