đ Wien | Vollzeit | Homeoffice möglich
Du willst HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?
FĂŒr ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung ĂŒbernimmt und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Betreuung von Mitarbeiter:innen und FĂŒhrungskrĂ€ften entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Recruiting & Onboarding neuer Kolleg:innen
- VertrÀge, Personaladministration und Schnittstelle zur Lohnverrechnung
- UnterstĂŒtzung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
- Mitarbeit bei Personalentwicklung & Employer Branding
Qualifikation
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung mit HR-, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- SelbststÀndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- KommunikationsstÀrke, Hands-on-MentalitÀt und Freude an Menschen
Benefits
Das erwartet dich
Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Strukturen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt: ab EUR 60,000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Std.), mit Bereitschaft zur Ăberzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Klingt nach deinem nÀchsten Schritt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!