HR Generalist/in (m/w/d)
mit Schwerpunkt HR-Administration & Zeiterfassung
Sie haben Erfahrung im HR, arbeiten gerne strukturiert und behalten auch bei vielen unterschiedlichen Themen den Überblick? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
In dieser vielseitigen Position sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeiter, Führungskräften und HR und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere täglichen HR-Prozesse professionell und reibungslos funktionieren.
Für diese Aufgabe bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 37.800 bis € 42.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die laufende HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie sind für die laufende Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassung verantwortlich und bearbeiten Zeitkorrekturen, Abwesenheiten und Fehlzeiten.
- Sie unterstützen Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitszeit, Urlaub, Krankenständen und Abwesenheiten.
- Sie bereiten Zeit- und Abwesenheitsdaten für die vorbereitende Lohnverrechnung auf und stellen deren Qualität und Vollständigkeit sicher.
- Sie erstellen Dienstverträge, Vereinbarungen, Bestätigungen und weitere personalrelevante Dokumente.
- Sie pflegen Personalstammdaten und Personalakten und achten auf eine sorgfältige und korrekte Dokumentation.
- Sie begleiten Ein- und Austritte und unterstützen bei der organisatorischen Umsetzung aller damit verbundenen Prozesse.
- Sie stehen Führungskräften und Mitarbeiter als fachlich kompetente und serviceorientierte Ansprechperson für administrative HR-Themen zur Verfügung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse...