Gersdorf an der Feistritz
Vollzeit
Die Zukunft beginnt bei uns - mit dir.
Die Grübl Automatisierungstechnik GmbH ist Teil der GAT Group, einer wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich
Energie- und Automatisierungslösungen. Gemeinsam vereinen wir spezialisiertes Know-how, innovative Technologien und nachhaltige Ideen.
Was uns auszeichnet? Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Themen
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Recruiting von der Ausschreibung bis zur Besetzung offener Positionen
Erstellung und Pflege von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren HR-Dokumenten
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
Enge Zusammenarbeit mit der internen Lohnverrechnung
Unterstützung bei laufenden personaladministrativen Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatung, Behörden und Bildungseinrichtungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie HR-Projekten
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug (z. B. Studium, Lehrgang oder vergleichbare Qualifikation)
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder Personalwesen
Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Themen und -
Prozessen
Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige...