HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 50.000 € jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Wien
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Parfümerie Douglas GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
501+ Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kundinnen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kundinnenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
AUFGABEN MIT IMPACT
* Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt
* Du erstellst und Administrierst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Zeugnisse
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Du unterstützt bei kollektivvertraglichen Einstufungen und sorgst für eine sorgfältige Personaladministration
* Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, beispielsweise der Payroll
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools...