Ihre Aufgaben:
Unterstützung in der HR-Administration Personal- und Organisationsentwicklung Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie Sparringspartner für Management und Mitarbeiter_innen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbilun...
Ihre Aufgaben:
Unterstützung in der HR-Administration
Personal- und Organisationsentwicklung
Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie
Sparringspartner für Management und Mitarbeiter_innen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbilung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Psychologie
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
Kommunikationsstarke, teamfähige und diskrete Persönlichkeit
Das gebotene Gehaltspacket: Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,-. Eine deutliche Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich. Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist in Vollzeit (w/m/d) !