Wir wollen die Energiewende vorantreiben! Du auch?
Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung. HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien oder in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders).
Deine Mission
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Compensation & Benefits Themen für Arbeiter und Angestellte
- Durchführung von Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Markt- und Vergütungsanalysen
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vergütungs- und Benefit-Systemen
- Erstellung von globalen Auswertungen, Reports und Analysen zu Personalkosten, Vergütungsstrukturen und HR-Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den ASTA-Standorten weltweit
- Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten im HR-System sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Umsetzung und Implementierung abgestimmter Benefit- und Vergütungssysteme
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Jobarchitektur, Gehaltsbändern, Jobstufen und Rollen insbesondere eines Equal Pay-Tools in DPW mit Schwerpunkt Österreich, sowie dessen operative Umsetzung
- Zusammenarbeit mit diversen HR-Schnittstellen (z.B. Payroll, Recruiting, …)
Dein Überzeugendes Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben im internationalen Umfeld
- Länderspezifische Kenntnisse in China, Brasilien oder Indien von Vorteil
- Vertiefende Anwenderkenntnisse in Excel, Power BI und ERP-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
- Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
- Gestützte warme Mahlzeit
- Gemeinschaftsküche
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
- Job E-Bike und Firmenevents
Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt. Zuordnung zum KV EEI, ab 58.667,98 € Jahresgehalt, All-In. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
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