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HR Manager (m/w/d)
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Einblicke
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karriere.at/jobs/10030158
HR Manager (m/w/d)
Vollzeit, 38,5 Std./Woche
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 2.800 € monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Wien
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Havas Village Wien
Mitarbeiter*innenanzahl
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Über das Havas Village Wien:
Media, Kreation & PR – Das Havas Village Wien bedient alle Disziplinen der modernen Kommunikation, um gemeinsam mit DIR eine #MeaningfulDifference zu bewirken.
Ab sofort suchen wir eine:n HR Manager:in (Vollzeit) mit Leidenschaft für People-Themen zur Verstärkung unseres HR-Teams und zur aktiven Mitgestaltung des operativen HR-Tagesgeschäfts.
Deine Aufgaben bei uns:
* Eigenständige Betreuung des operativen HR-Tagesgeschäfts entlang des gesamten Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit der HR Director
* Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses – von Active Sourcing über Terminkoordination und Interviewführung bis hin zur Candidate Experience
* Erstellung sämtlicher arbeitsvertraglicher Unterlagen und HR-Dokumente
* Steuerung der Personaladministration inkl. Pflege der Personalakten, Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagement sowie Vorbereitung der Personalverrechnung
* Mitarbeit bei Performance-, Talent- und Entwicklungsprozessen
* Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie Employer-Branding-, Kultur- und Mitarbeiter:inneninitiativen
* Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen in enger Abstimmung mit der HR Director
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Kolleg:innen aus dem internationalen Havas Network
Das bringst du mit:
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Rolle im HR-Bereich
* Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
* Organisationsgeschick, Präzision und Zuverlässigkeit
* Hands-on Mentalität kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch
* Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
* Diskretion, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
* Interesse daran, HR aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und Themen selbstständig voranzutreiben
* Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Idealerweise Erfahrung im Agentur...