HR-Mitarbeiter:in für die Luftfahrtindustrie

Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne, effiziente Personalprozesse. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen auf eine professionelle und serviceorientierte Unterstützung zählen können. Selbstständige Vorbereitungsarbeiten für die Personaladministration entlang des Employee Lifecycles Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei personaladministrativen Fragestellungen sowie Vorbereitung von personalrelevanten Dokumenten Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Mitarbeit bei der Vorbereitung der Personalverrechnung Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Unterstützung bei Audits, Behördenanfragen und internen Prüfungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie HAK, HLW, Lehre) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP von Vorteil Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits im Überblick Gesundheit und Wohlbefinden Karriere und Entwicklung Mobilität und Infrastruktur Sicherheit und Vorsorge Unternehmenskultur und Gemeinschaft Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergütung und Zusatzleistungen Verpflegung Vergütung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener Matura € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.) bei einer Vollzeitbeschäftigung.