1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Wohnservice Wien GesmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Die Wohnservice Wien GesmbH ist eine Service-Einrichtung der Stadt Wien. Wir stehen allen Wiener*innen mit den Bereichen MieterHilfe, Wohnberatung Wien und wohnpartner als wichtige und kompetente Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund ums Wohnen zur Seite.
In dieser Position gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung eines Bereiches und deren Mitarbeiter*innen und trägst somit maßgeblich zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei. Als erste Ansprechperson aus dem Personalteam berätst du aktiv unsere Führungskräfte und übernimmst mit Freude den Lead für ausgewählte Personalprojekte des gesamten Unternehmens.
Daher suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
HR Partnerin, 20 bis 30 Wochenstunden**
Was erwartet dich in dieser Position?
Operative Personalarbeit** und Betreuung eines eigenen Bereiches
Sparringpartner für Führungskräften und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Employee Lifecycle
Weiterentwicklung und Koordination** des operatives Lehrlingsmanagement
Organisation** von Aus- und Weiterbildungen
Mitwirkung** bei ausgewählten HR-Projekten, beispielsweise im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Unsere Anforderungen an dich
Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR-Partnerin mit Recruiting.
* Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement sprichst du ausgezeichnet Deutsch und verfügst über perfekte Rechtschreibkenntnisse.
Du verfügst über praktische Erfahrung im Lehrlingsmanagement und hast eine Ausbildung als Lehrlingsausbildnerin abgeschlossen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Programm SAGE, insbesondere im Bewerberinnenmanagement.
* Als teamorientierte Persönlichkeit begeisterst du Menschen für deine Ideen und überzeugst durch ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz sowie eine verlässliche Arbeitsweise.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen
Wochenstundenausmaß** : 25 Stunden
Arbeitsbeginn** : ehestmöglich
Eine Anstellung mit Sinn:** Du trägst dazu bei, das Wohnen in Wien sicherer, gerechter und lebenswerter zu machen.
* Eine Kultur des Miteinanders, des Vertrauens, der Inklusion und der Vielfalt
* Eine spannende berufliche Herausforderung
Gesundheit** : Supervision und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Nachhaltigkeit** : Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Freude : Mitarbeiterinnenveranstaltungen
Wissen** : Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten