Das erwartet dich:
- Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden sowie bei Personalkostenplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
- Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Prozessdokumentationen
- Aktive Beteiligung an HR-Digitalisierungsprojekten mit zunehmender Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
- Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung von HR-, Vergütungs- und Payroll-Reportings zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Unterstützung der Payroll bei Kontrollprozessen, Analysen, Datenaufbereitungen und administrativen HR-Schriftverkehr und Dokumentenmanagement
- Schrittweise Übernahme eigener Themengebiete und Projektaufgaben in einer attraktiven Entwicklungsrolle
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll, Finance sowie weiteren People & Culture Funktionen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung
- Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll, Personaladministration oder HR-Controlling
- Ausgezeichnete Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Freude am Arbeiten mit Daten und Zahlen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Detailorientierung
- Strukturierten Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen.
- Lernbereitschaft, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Grundlagen laufend aufzubauen sowie Eigeninitiative und Freude daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Service- und Teamorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen HR-Daten
Das bieten wir dir:
- Lindt & Sprüngli MAGIC: Diverse Mitarbeiterrabatte, monatliches Schokoladedeputat, Lindt-Glücksmoment
- Lindt & Sprüngli WELLBEING: Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Flexible Arbeitszeite
- Lindt & Sprüngli CAREER: Umfassendes Onboarding, Lindt Academy & Weiterbildung, Mentoring-Programm
- Lindt & Sprüngli COMMUNITY: Diverse Mitarbeiterfeiern, Sportevents & Special Events
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- HR
- Payroll
- Personaladministration
- HR-Controlling
- Excel- und MS-Office-Kenntnisse
Erforderliche Sprachen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- HR
- Payroll
- Personaladministration
- HR-Controlling
- Excel- und MS-Office-Kenntnisse
Erforderliche Sprachen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung
Gehalt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 (für 38,5 Stunden/Woche) vorgesehen (KV-Süßwarenindustrie). Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. 50.000 €
Benefits
Personalvergünstigungen
Essenszulage
Gesundheitsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildung
Mentoringprogramm
Team-Events
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Personalvergünstigungen
Essenszulage
Gesundheitsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildung
Mentoringprogramm
Team-Events
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Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
JR103508 Wir freuen uns auf deine Bewerbung. #Lindt &Sprüngli #ProudToBePremium #ConnectedForSuccess *
www.lindt.com karriere.at/jobs/10033005
HR SPECIALIST (m/w/d) - mit Fokus auf HR Operations und Payroll
Gloggnitz | Teilzeit (30 Std./Woche) | Ab Jänner 2027 | Reporting line an Comp&BenMgr.