IT Auditor:in für Technology Risk & Cyber Security
Wien oder Graz | Vollzeit | ab sofort | Wirtschaftsprüfung
Dein Team & Umfeld
Unser 40-köpfiges Tech Risk-Team rund um Drazen Lukac begleitet und prüft Unternehmen in den Bereichen Informationssicherheit, Cyber-Security-, Risk-Assurance- und Transformationsprojekten. Im Fokus stehen Themen wie IT-Risikomanagement, IT-/Regulatory-/AI-Compliance (ua. DORA, CRA und AI Act), Prozesssicherheit im Rahmen digitaler Transformation. Gemeinsam unterstützt das Team Kund:innen dabei, Risiken zu steuern und den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen - mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Prüfung von IT-Systemen, IT-Prozessen und IT-Kontrollen im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
- Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation und Bewertung von IT-Risiken
- Mitwirkung bei Sonderprüfungen im Zusammenhang mit Systemeinführungen, Datenmigrationen und IT-Transformationen
- Prüfung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen IT Governance, Cyber Security und AI Governance
- Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung von IT-Prozessen, Kontrollen und Risikomanagementstrukturen
- Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Audit, Cyber Security, Data & AI und Consulting zur Entwicklung praxisnaher Lösungen
Fähigkeiten für deinen Erfolg
Must-haves:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, IT-Management, Risikomanagement, Audit oder vergleichbaren Bereichen
- Begeisterung für Cyber & Tech-Themen
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexität klar und verständlich darzustellen
- Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau
- Nutzung moderner digitaler sowie AI-gestützter Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit
Nice-to-haves:
- Kenntnisse in Access-, Change- oder Process-Management
Das bieten wir dir
- Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung : Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
- „Bring a Friend": Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
- Empowered by AI: Mit einer persönlichen Microsoft Copilot-Lizenz für alle Mitarbeitenden, KI-gestützten Arbeitsprozessen in den Microsoft-365-Anwendungen und einem breiten Trainingsangebot fördern wir zukunftsorientiertes Arbeiten von Beginn an.
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant mit abgeschlossenem Bachelorstudium EUR 49.000 (All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird eventuell durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work".
Dein Bewerbungsprozess
- Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
- Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren. Deine Ansprechperson: Ines Doubek ines.doubek@at.ey.com (Recruiting) Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.
Über EY
EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern - vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence ". Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website. EY auf karriere.at folgen