Know-how, das ich mitbringe
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, IT-Kolleg, HAK oder HTL) oder bist eine motivierter Quereinsteigerin mit großer Begeisterung für IT
- Du verfügst über fundierte IT-Grundkenntnisse und interessierst dich für Hard- und Software sowie technische Zusammenhänge
- Der Umgang mit Menschen macht dir Freude – du unterstützt Kolleginnen gerne bei IT-Fragen und findest passende Lösungen für ihre Anliegen
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit
- Du hältst dein IT-Wissen laufend aktuell und gehst technische Herausforderungen proaktiv an
- Teamgeist, Serviceorientierung und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus
Aufgaben, die mich begeistern
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen bei Hard- und Softwareanfragen (First-Level-Support
- Du nimmst Störungsmeldungen entgegen, kategorisierst und priorisierst diese und sorgst für eine rasche Bearbeitung
- Du betreust unsere IT-Arbeitsplätze und unterstützt bei der Einrichtung, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software
- Du dokumentierst Prozesse, Lösungen und IT-Abläufe und unterstützt bei Bedarf bei internen Anwenderschulungen
- Als Schnittstelle zu unserer zentralen IT-Abteilung koordinierst du Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Informations- und Lösungsfluss
- Du arbeitest aktiv an IT-Projekten mit und unterstützt bei deren Umsetzung vor Ort
Angebote, die mich überzeugen
Wir schätzen Engagement und Leistung – wer mehr einbringt, darf auch mehr erwarten. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und deiner Bereitschaft, wirklich etwas zu bewegen, ist eine Überzahlung möglich. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 32.935,00 brutto p.a. (auf Vollzeitbasis). Was du tatsächlich verdienst? Hängt ganz von dir ab!* ...