Junior Firmenkundenberater: in (m/w/d)

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HYPO Oberösterreich
* Vollzeit
* 45.000 € – 55.000 € jährlich
* Berufserfahrung
* Homeoffice möglich
* Linz
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101 - 500 Mitarbeiterinnen
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Junior Firmenkundenberater: in (m/w/d)
Linz
Vollzeit
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Vertrieb / Kundenberatung
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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein sicherer und verlässlicher Partner für unsere Privat- und Geschäftskund: innen. Im Firmenkundenbereich unterstützen wir unsere Kund: innen mit maßgeschneiderten Lösungen und stehen für nachhaltige Partnerschaften , persönlichen Kontakt und Handschlagqualität.
Unser Erfolg basiert auf dem Vertrauen unserer Kund: innen und unserem engagierten Team, das gemeinsam wächst und sich weiterentwickelt.
Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die den Einstieg ins Kommerzkundengeschäft wagen oder den nächsten Karriereschritt machen möchten.
Ihre Rolle
* Sie unterstützen unsere erfahrenen Firmenkundenbetreuer: innen bei der ganzheitlichen Betreuung unser Kund: innen
Schritt für Schritt übernehmen Sie ein eigenes Kundenportfolio und entwickeln sich zur eigenständigen Ansprechperson**
* Akquisition von Neukund: innen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen stehen an der Tagesordnung
Entwicklung von passenden Lösungen für unsere Kund: innen** sowie erkennen von Cross-Selling-Potenzialen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil
Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium**
* Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bankwesen, Vertrieb oder Firmenkundengeschäft sammeln
* Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
* Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
Neugier, Engagement und der Wunsch, für unsere Kund: innen nachhaltigen Mehrwert** zu schaffen

Gehalt & Benefits
EUR 45.000,-
EUR 55.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
* Flexible
Arbeitszeiten
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit
Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte

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