💰 Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (Bruttomonatsgehalt) für diese Position liegt bei Vollzeit für Berufseinsteiger bei EUR 3.104,-- monatlich.
KV Mindestgehalt
3.104 €
Die Austrian Reporting Services (AuRep) GmbH ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des österreichischen Bankensektors. Als etabliertes nationales Kompetenzzentrum für das bankenregulatorische Meldewesen bündeln wir tiefgehendes Fachwissen an der Schnittstelle von Finance und High-End-IT.
In dieser Funktion entwickeln und betreiben wir für die Mehrzahl der österreichischen Finanzinstitute die Gemeinsame Meldeplattform (GMP). Unser Kernauftrag ist es, die hochkomplexen regulatorischen Meldeerfordernisse der Banken an die Aufsichtsbehörden – insbesondere an die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) – mit einem Maximum an Verlässlichkeit und höchster Datenqualität zu erfüllen.
Die GMP repräsentiert ein europaweit einzigartiges Kooperationsmodell zwischen Regulierungsbehörden, den meldepflichtigen Instituten und der AuRep als zentralem Plattformbetreiber. Das moderne Meldewesen bildet dabei eines der anspruchsvollsten, dynamischsten und technologisch spannendsten Handlungsfelder in der aktuellen Banken-IT ab.
Das Projekt & Ihre Rolle
Gemeinsam mit führenden internationalen Softwarepartnern realisieren wir derzeit ein wegweisendes Großprojekt zur Konzeption und Implementierung einer neuen, zukunftssicheren Meldeplattform für den österreichischen Bankensektor. Für dieses strategisch bedeutende Vorhaben suchen wir eine hochqualifizierte Verstärkung im Bereich Quality Assurance (QA) und Testmanagement.
Assurance (QA) und Testmanagement
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit einem exponierten Profil und hoher Visibilität. In dieser Rolle agieren Sie als Bindeglied zu zahlreichen Vertretern der Banken sowie internationalen Partnern. Wir bieten Ihnen damit eine exzellente Plattform mit der Möglichkeit zum Aufbau eines hochkarätigen persönlichen Netzwerks sowie für Ihre weitere berufliche Entwicklung.
Wir suchen eine/n Vollzeit oder Teilzeit (bei Teilzeit für zumindest 30 Wochenstunden)
Junior QA & Test-Manager:in (w/m/d)
Die Position wird zunächst befristet auf 1 Jahr besetzt, mit der grundsätzlichen Möglichkeit einer Verlängerung und/oder Übernahme innerhalb der Organisation.
Ihr Aufgabenbereich
Als Teil unseres crossfunktionalen Teams „Software Testing & Quality Assurance“ wirken Sie an der Definition und Umsetzung der Teststrategie, der Testplanung sowie des Test-Setups und der Durchführung mit. Dies erfolgt sowohl innerhalb der AuRep als auch im kollaborativen Verbund mit den beteiligten Banken. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Setup und der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Testautomatisierungsservices. In enger Zusammenarbeit mit unserem internen Testmanager übernehmen Sie eigenverantwortlich folgende:
Aufgaben
Schnittstellenfunktion und Koordination von Testgruppen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Fehler- und Störungsmanagement im Rahmen komplexer Systemtests
Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen
Sowie:
Unterstützung des internen Testmanagers und selbstständige Durchführung von Aufgaben im Bereich Testmanagement
Selbständige Planung, Einrichtung und kontinuierliche Durchführung und Verbesserung von Qualitätssicherungsprozessen
Koordination und Kommunikation mit den zuständigen Testorganisationen, Testteams und Testern
Steuerung und Überwachung von Fehlerbehebungen und Umsetzungsmaßnahmen
Analyse von Testergebnissen, Erstellung von Testberichten und Weiterentwicklung des Testberichtssystems im Rahmen der Projektsteuerung
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den AuRep-Berichtsexperten, (externen) Entwicklungsteams und Testteams im Rahmen von Vor-Ort- und Online-Besprechungen sowie Workshops
Anforderungen
Wir suchen kommunikative, neugierige und offene Persönlichkeiten, die mit neuen Medien vertraut sind, für die Teamarbeit und lösungsorientiertes Denken selbstverständlich sind und mit Begeisterung Interesse an diffizilen Herausforderungen haben.
Kenntnisse im Projektmanagement
Selbstorganisation
Erfahrung mit Testmethoden in IT-/Softwareprojekten, vorzugsweise im IT- oder Finanzsektor
Idealerweise Erfahrung mit professionellen Testmanagement-Tools
MS Office, Projektmanagement-Tools
Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Sprachkenntnisse: fachkundiges Englisch (mind. C1, um zB Meetings zu führen), Deutsch B2 (Minimum)
Angebot
Wir sind eine teamorientierte Expertenorganisation, in der jeder Mitarbeitende die Möglichkeit bekommt und dabei unterstützt wird, sich gezielt und individuell zu entwickeln, Aus- und Weiterbildung sind uns
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (Bruttomonatsgehalt) für diese Position liegt bei Vollzeit für Berufseinsteiger bei EUR 3.104,-- monatlich.
KV Mindestgehalt
3.104 €