Einleitung
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Ein klarer Karriereweg:perspektivisch für mehrere Leonardi-Betriebe Verantwortung zu übernehmen.
- Lernen durch Vielfalt:
- Verantwortung, die mit dir wächst:
- Begleitung auf deinem Weg:
- Gezielte Weiterentwicklung:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive:
- Teamwork & Netzwerk:
Das erwartet dich
- Einblick in unterschiedliche Betriebe: Du arbeitest an verschiedenen Leonardi-Standorten in Wien und lernst unterschiedliche Teams, Kund:innen, Betriebsgrößen und Abläufe kennen.
- Schrittweise Verantwortung: Gemeinsam mit unseren Betriebs- und Regionalleitungen übernimmst du zunehmend Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und bereitest dich gezielt auf deine zukünftige Rolle als Regionanlleiter vor.
- Organisation & Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der Planung und Steuerung der täglichen Abläufe und sorgst gemeinsam mit der jeweiligen Betriebsleitung für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Mitarbeiterührung: Du lernst, Teams zu koordinieren, Mitarbeitende zu motivieren und als verlässliche Ansprechperson Verantwortung zu übernehmen.
- Gäste- & Kundenorientierung: Du sorgst für eine hohe Servicequalität und entwickelst ein Gespür für die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kund:innen und Gäste.
- Qualität & Standards: Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und HACCP-Standards und unterstützt dabei, unsere hohen Standards im täglichen Betrieb umzusetzen.
- Wirtschaftliches Denken: Du erhältst Einblicke in wichtige betriebswirtschaftliche Themen und lernst, einen gastronomischen Betrieb nicht nur operativ, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich zu führen.
Das macht dich aus
- Gastronomieerfahrung:
- Erste Führungserfahrung:
- Führungspotenzial:
- Flexibilität:
- Organisationstalent:
- Unternehmerisches Denken:
- Kommunikationsstärke:
Leonardi bietet dir
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 3.500,- All In im Kollektivvertrag Gastgewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. „Wir bieten Dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Feiertagsdienste. Diese Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum und Selbstverwirklichungspotential innerhalb eines sicheren Konzernfundaments. Werde Teil eines lebendigen Unternehmens mit Perspektiven! Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird. Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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