Lagerlogistiker:in mit Staplerschein

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Lagerlogistiker:in mit Staplerschein
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voestalpine AG
* Vollzeit
* 3.144,61 € – 3.533,72 € monatlich
* Berufserfahrung
* Linz
* Über das Unternehmen
10000+ Mitarbeiterinnen
* Linz

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* Arbeitgeber
Einblicke

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Lagerlogistiker:in mit Staplerschein
Job-ID:** V000011979
Einsatzort:** Linz
Zeitpunkt:** ehestmöglich
Art der Anstellung:** Vollzeit

Ihre Aufgaben
* Ein-, Um- und Auslagerung von verschiedensten Materialien (zB Schrauben, Motoren, Arbeitsschuhe, …), die im voestalpine Konzern benötigt werden
* Ausgabe von Materialien an Selbstabholer:innen
* Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventur
* Kommissionierung von Bestellungen mittels moderner Handscanner
* Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Materialien für die Einlagerung bzw. Auslieferung
* Transport im Lagerbereich mittels elektrisch betriebenen Flurförderfahrzeugen
* Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit und Beachtung der Lagervorschriften
* Unterstützung in der Warenannahme und -ausgabe sowie Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit gewerblichem oder kaufmännischem Interesse erwünscht - Lehrausbildung von Vorteil
* Kenntnisse aus der Metallbranche und/oder Praxis in der Lagerwirtschaft von Vorteil
* Sichere EDV-Kenntnisse, Umgang mit Scanner
* Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
* Führerschein B
* Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (z.B. Stapler, …)
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
* Tagschicht

Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.144,61 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.144,61 brutto bis EUR 3.533,72 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns ...