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karriere.at/jobs/10021071

LEARNING AND DEVELOPMENT EXPERT (M/W/D)
Über den Job
Anstellungsart


Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt


ab 3.400 € monatlich
Positionsebene


Berufserfahrung
Arbeitsmodell


Hybrid
Dienstorte


Linz, Wien
Berufsfelder


Coaching, Training
Offene Stellen


1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber


LIMAK Austrian Business School
Mitarbeiter*innenanzahl


11 - 30 Mitarbeiter*innen
Standorte


Linz, Wien
Die LIMAK Austrian Business School wurde in Kooperation von Wirtschaft, Industrie, öffentlichem Sektor und der JKU Linz im Jahr 1989 gegründet. Als erste Business School Österreichs ist die LIMAK ein etabliertes Kompetenzzentrum für Führungskräfteentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich IN.SPIRE – maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Unternehmen – suchen wir aktuell ein Teammitglied (m/w/d) am Standort Linz oder Wien. Beschäftigungsausmaß: 25 Wochenstunden.
Bei uns gestalten Sie hochwertige Leadership- und Managementprogramme für Unternehmen, Führungskräfte und High Potentials. Sie arbeiten an Themen wie Führung, Transformation, Zusammenarbeit, Digitalisierung und wirksamem Lernen – kundennah, konzeptionell und mit hoher Umsetzungsqualität.
WORIN LIEGEN IHRE AUFGABEN?
* Analyse von Kundenbedarfen und Übersetzung in maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
* Konzeption von Trainings, Workshops und Lernarchitekturen (inkl. Integration von KI-Lernelementen)
Moderation von Workshops und Abstimmungen zur Bedarfsklärung mit Kundinnen
Feinabstimmung der Inhalte gemeinsam mit der LIMAK Trainerinnen-Faculty
* Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Projektmanagement und Key-Account-Betreuung

WORAUF LEGEN WIR BEI IHNEN WERT?
* Fachlich einschlägiges Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften o. Ä.
* Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Beratung
* Freude an Konzeption, Strukturierung, Kundenkommunikation und professioneller Umsetzung
* Interesse an Leadership, Management, Transformation, Lernen und Wirksamkeit
* Neugier und Anwendungskompetenz im Umgang mit generativer KI/LLMs im beruflichen Alltag
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
* Verantwortungsbewusstsein, Lernagilit...