Was du bei uns machen wirst
Inbetriebnahme, Wartung und Prozessoptimierung von Produktionsanlagen in Verbindung mit mechanischen und elektronischen Komponenten Instandhalten von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen mit Kenntnis der Messtechnik, sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik betriebsspezifischer Anlagen und Maschinen Montage- und Reparaturarbeiten sowohl im mechanischen als auch elektrotechnischen Anlagenumfeld inkl. Fehlerbehebung und Prozesskontrolle Möchtest du einen kurzen Einblick in deinen potenziellen Arbeitsplatz erhalten? Dann schau dir dieses Video an und begleite Jan bei seinen täglichen Aufgaben.
Was in dir steckt
Interesse an Elektrotechnik und Metalltechnik Technisch-mathematisches Verständnis und handwerkliches Geschick Logisches Denken, Lösungsorientierung und Flexibilität Interesse für IT-gestützte Anlagenbedienung Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Spaß an Teamwork und Lust auf Abwechslung
Was wir dir bieten
Dienstgeber: Greiner AG Standort: Rainbach, AT, 4261 Kremsmünster, AT, 4550 #job-location.job-location-inline { display: inline; } Reiseausmaß: Reisetätigkeit nicht erforderlich Stellentyp: Lehrling Prämien und Freizeitausgleich für (sehr) gute Leistungen sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb Eigenen Laptop als Arbeitsmittel während deiner Lehrzeit, bei Bedarf Workshops und Trainings für deine persönliche Entwicklung Lehrlingstaxi vom Bahnhof zum Ausbildungszentrum Tolles Arbeitsumfeld in einem Ausbildungszentrum auf neusten Stand der Technik Sport und Gesundheitsförderung inkl. Sportbekleidung Berufseinstieg in einem Familienunternehmen mit internationalen Möglichkeiten Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie im 1. Lehrjahr 1.275,00 Euro, im 2. Lehrjahr 1.594,00 Euro, im 3. Lehrjahr 1.912,50 Euro und im 4. Lehrjahr 2.231,50 Euro brutto pro Monat. Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Job ID: 4292 Ja
So funktioniert das Bewerben