Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Berufsfeld : Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden Anstellungsgrad : Vollzeit Dienstort ...
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Berufsfeld : Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden Anstellungsgrad : Vollzeit Dienstort : Zentrale Bregenz Leite das Team Beurkundung/Besicherung, übernimm Verantwortung für die Ausfertigung von Krediturkunden und sei zentrale Anlaufstelle für Grundbuchs- und Gebührenfragen. Gestalte Prozesse und Digitalisierung im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.
Das erwartet dich
- Fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe Beurkundung/Besicherung
- Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Abwicklung sämtlicher Krediturkunden
- Zentrale Ansprechperson in Grundbuchs- und Gebührenfragen für Mitarbeiter:innen, Gerichte, Notariate und Rechtsanwaltskanzleien
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (u. a. Kreditmanagement, Vertragsrecht, Kreditservice)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse sowie Unterstützung bei der Digitalisierung des Verantwortungsbereichs
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich (wie Kreditmanagement, Rechtsabteilung, Grundbuchsgericht, Notariat) oder juristische Ausbildung
- Kenntnisse im Grundbuchsrecht
- IT-Affinität zur Weiterentwicklung von digitalen Prozessen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und genaues Arbeiten
Unsere Benefits
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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