als Karenzvertretung befristet für die Dauer des Mutterschaftskarenzurlaubes iSd. § 10 OÖ. Mutterschutzgesetzes, LGBl. Nr. 122/1993 i.d.g.F. zur ehest möglichen Besetzung Funktionslaufbahn GD 13.2 mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit mit zumindest 30 Wochenstunden
Aufgabenbeschreibung: Das Aufga...
als Karenzvertretung befristet für die Dauer des Mutterschaftskarenzurlaubes iSd. § 10 OÖ. Mutterschutzgesetzes, LGBl. Nr. 122/1993 i.d.g.F. zur ehest möglichen Besetzung Funktionslaufbahn GD 13.2 mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit mit zumindest 30 Wochenstunden
Aufgabenbeschreibung: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Leitung der Bauabteilung
Durchführung der Bauverfahren
Alle Angelegenheiten der Raumordnung in Zusammenarbeit mit einem Ziviltechniker
Begleitung des Ausschusses für Infrastruktur und Raumordnung
Allgemeine Voraussetzungen:
Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsvertragen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte fur den Berufszugang gewahrt hat wie Inländern
Volle Handlungsfähigkeit
Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der genannten Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
Einwandfreies Vorleben (Vorlage eines Strafregisterauszuges)
Lebensalter von mindestens 18 Jahren
Besondere Voraussetzungen:
Persönliches Interesse am und Verständnis für die Angelegenheiten der Raumordnung und des Bauwesens
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Freundliche Umgangsformen und Engagement
Bereitschaft zur Überstundenleistung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
Erwünschte Voraussetzungen:
Zumindest Niveau eines Abschlusses einer höheren Schule (Maturaniveau)
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