Beschäftigungsausmaß: 30 - 40 Wochenstunden | 75 – 100% (idealerweise Vollzeit)
Beschäftigungsbeginn: 01.01.2027 bzw. nach Vereinbarung
(Einarbeitungs- und Einschulungsphase bis März 2027 vorgesehen)
Dienstverhältnis: u...
Beschäftigungsbeginn: 01.01.2027 bzw. nach Vereinbarung
(Einarbeitungs- und Einschulungsphase bis März 2027 vorgesehen)
Dienstverhältnis: unbefristet
Bewerbungsfrist: 13. November 2026, 12 Uhr
Die Einstufung erfolgt in der Funktionslaufbahn GD 13.2., Referent/in mit besonderer Funktion. Das Bruttogehalt beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens € 3.812,70 monatlich, bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung.
Aufgabenschwerpunkte:
• Leitung und Führung der Finanzabteilung der Gemeinde, insbesondere:
o Führung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes samt Vermögensverwaltung
o Voranschlag- und Bilanzerstellung, Mittelfristige Finanzplanung
o Erstellung des Rechnungsabschlusses sowie der Gebührenkalkulation
o Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Härteausgleichskriterien
o Überwachung der Finanz- und Steuerbuchhaltung
o Liquiditätsbereitstellung und -planung, Abwicklung von Förderungsanträge und Darlehen
o Führung der Gemeindekasse
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Behörden und Institutionen (z. B. Gemeinden, Bezirkshauptmannschaft und Land)
• Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeindegremien, die in die Zuständigkeit der Finanzabteilung fallen, inkl. Sitzungsteilnahme
Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
• Mindestens Abschluss einer allgemein höheren Schule (z.B. HASCH, HAK) bzw. Niveau eines Absolventen einer höheren Schule kann auch durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Gemeinde (vorzugsweise Finanzabteilung) oder sonstigen öffentlichen Behörde bzw. in der Privatwirtschaft im Tätigkeitsbereich der Buchhaltung ersetzt werden.
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