Leiter/in des Rechnungswesens

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Das tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei
Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams – fachliche und disziplinarische Leitung sowie Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und moderner Arbeitsweisen. Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse – Sicherste...

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Das tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei

• Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams – fachliche und disziplinarische Leitung sowie Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und moderner Arbeitsweisen.
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse – Sicherstellung einer korrekten, termingerechten Abschlusserstellung nach UGB sowie gegebenenfalls weiteren lokalen Rechnungslegungsvorschriften.
• Konzernkonsolidierung – Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen, Konsolidierungsbuchungen, Eliminierungen und die Qualität des Konzernabschlusses.
• Internationale Unterstützung der Niederlassungen – zentrale fachliche Ansprechperson für die ausländischen Gesellschaften bei Bilanzierungs-, Abschluss-, Prozess- und Systemfragen; Sicherstellung gruppenweit einheitlicher Standards.
• Moderne Ausrichtung des Accountings – Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Accounting-Prozesse sowie konsequente Nutzung der Möglichkeiten von SAP S/4HANA und KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung der Prozesse.
• Governance und Qualitätssicherung – Weiterentwicklung einheitlicher Bilanzierungsrichtlinien, Abschlussprozesse und interner Kontrollen.
• Schnittstellenmanagement – enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den lokalen Finance-Teams sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Veränderungs- und Umsetzungskompetenz – aktive Gestaltung der Weiterentwicklung des Finanzbereichs von einer überwiegend operativen Buchhaltung hin zu einer effizienten, international ausgerichteten und steuernden Accounting-Funktion

Das sollten Sie mitbringen

• Einschlägige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einem interna...