Leiter_in in der Finanzabteilung

Dienstbeginn: ehestmöglich,  20 bis 40 Wochenstunden,Entlohnungsschema: Funktionslaufbahn GD 12.2 gem. Oö. GDG 2002, Anfangsgehalt derzeit € 4.086,- brutto mtl. bei Vollzeit (exkl.Aufwandszulage). Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhen das Grundgehalt. Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen ...

Dienstbeginn: ehestmöglich,  20 bis 40 Wochenstunden,
Entlohnungsschema: Funktionslaufbahn GD 12.2 gem. Oö. GDG 2002, Anfangsgehalt derzeit € 4.086,- brutto mtl. bei Vollzeit (exkl.
Aufwandszulage). Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhen das Grundgehalt. Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen kann eine höhere besoldungsrechtliche Einstufung bzw. Abgeltung nach § 193 Oö. GDG 2002 geprüft werden - Bsp. besonderes Fachwissen, FH-Lehrgang, Studium, usw. (bis mtl. ca. 320,-- brutto).

Aufgaben:

• Selbstständige Leitung der Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung & Controlling mit der Verantwortlichkeit zur Führung und Überwachung aller der Abteilung obliegenden Aufgaben in rechtlicher, finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung der MitarbeiterInnen in der Finanzbuchhaltung (Personalverantwortung)
• Erstellung des Voranschlags (Budget- und Nachtragsvoranschlag – derzeit auf Basis v. Härteausgleichskriterien) und Erstellung des Rechnungsabschlusses sowie der Gebührenkalkulation
• Laufende Budgetüberwachung aller Kostenstellen und Einhaltung der Härteausgleichskriterien
• Überprüfung der Haushaltsführung und der laufenden Vermögensbuchhaltung
• Vorbereitung und Durchführung des Finanzausschusses sowie Vorbereitung und etwaige Teilnahme an Gemeinderatssitzungen – anschließende Umsetzung der Beschlüsse
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Behörden und Institutionen (z. B. Gemeinden, Bezirkshauptmannschaft und Land Oö.)
• Liquiditätsbereitstellung und-planung, Förderwesen und Abwicklung von Förderungsanträgen

Erwünschte besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Erfahrungen im Gemeinde- / Öffentlichen Dienst und in der Finanzbuchhaltung - vertiefte Kenntnisse in K5-Finanz
• Kenntnisse Oö. GemO, VRV 2015, Oö. GHO sowie FAG
• (Mehrjährige) Erfahrungen im Bereich MitarbeiterInnenführung
• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
• Gutes und sicheres A...