Sinnstiftend arbeiten in TAMSWEG Ein Haus mit Geschichte. Ein Auftrag mit Zukunft. Das Seniorenwohnheim St. Barbara begleitet Menschen seit über 500 Jahren – tief verwurzelt in der Region und getragen vom Gemeindeverband Tamsweg, Lessach und Unternberg. Heute steht St. Barbara für moderne Pflege, s...
Sinnstiftend arbeiten in TAMSWEG Ein Haus mit Geschichte. Ein Auftrag mit Zukunft. Das Seniorenwohnheim St. Barbara begleitet Menschen seit über 500 Jahren – tief verwurzelt in der Region und getragen vom Gemeindeverband Tamsweg, Lessach und Unternberg. Heute steht St. Barbara für moderne Pflege, starke Teamkultur und Führung, die Sinn stiftet. Hier entsteht Zukunft aus Tradition. Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit zum Wohle der älteren Bevölkerung sowie eine hohe Gestaltungsfreiheit, maximale Job-Sicherheit, ein wertschätzendes modernes Betriebsklima, verbunden mit einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, lässt berufliches Engagement neu denken. Unser Seniorenwohnheim ist ein Ort der Begegnung , des Wohlbefindens, der Geborgenheit und Lebensqualität für unsere Bewohner*innen.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u. a.:
- die Leitung, das Management und die Führung des Seniorenwohnheimes St. Barbara nach sozialen und ökonomischen Kriterien sowie
- die Leitung und Führung des Teams von 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Mitwirkung an wichtigen Projekten und Kooperationen
- Vertretung der Einrichtung nach außen
- die Vorbereitung und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen und Veränderungsprozessen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches in enger Abstimmung mit der Gemeindeverbandsführung
Ihr Profil
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung oder einen gleichwertigen sonstigen Bildungsabschluss, idealerweise eine Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management/Verwaltung
- Eine mindestens einjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und MS-Office Kenntnisse
- Innovations- und Weiterbildungsbereitschaft
- Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Eine hohe Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Führerschein B
- Ein abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienstdienst bei männlichen Kandidaten
Wir bieten
Wir bieten Ihnen im Vorfeld ein ausführliches Beratungsgespräch über die Tätigkeit als Heimleiter*in sowie die Möglichkeit zu „schnuppern“! Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Gemeindevertragsbedienstetengesetzes in der gültigen Fassung und startet ab 58.000, --(Jahresbrutto/Vollzeit)). Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch per E-Mail an: Mag. (FH) Alfred Lugstein T.: +43 699 11307482 - Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! LUGSTEIN CONSULTING
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